3月3日株洲市總工會負責人稱，2013年全市工會以維護職工合法權益、構建和諧勞動關系為主線，全面履行工會各項職能，圓滿完成了全年各項目標任務，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。其中維權幫扶工作力度加大，全年僅用于幫扶困難職工資金就達3600多萬元。
一年來，全市各級工會以“五一勞動獎章”、“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”為載體，在全市重點工程、工業(yè)企業(yè)和服務行業(yè)，廣泛開展“先鋒杯”、“芙蓉杯”、“安康杯”競賽活動，最大限度地引導職工為全市經濟發(fā)展貢獻才智、建功立業(yè)。
株洲市人大常委會副主任、市總工會主席王建之介紹，去年株洲市總安排專項資金20萬元，重點支持交通、教育、衛(wèi)生、公安、瓷業(yè)、保障性安居工程等6個行業(yè)開展勞動競賽，增強了行業(yè)技術比武的活力。同時，積極協(xié)助勞動部門開展“技能月”活動，動員職工積極投身崗位練兵、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、科技進步等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。
“全市1500多家企事業(yè)單位的近50萬名職工參加了勞動競賽和經濟技術創(chuàng)新活動，提出合理化建議6萬多條，實施科技創(chuàng)新成果2000多項，創(chuàng)造經濟效益20多億元。”王建之說。
據(jù)悉，去年株洲市共推薦評選全國五一勞動獎章3名、省五一勞動獎章6名、市級勞模31名。市總安排50多萬元專項資金，組織18批500多人（次）參加勞模和先進人物療休療養(yǎng)活動，在全社會唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代強音。
職工素質：13人加冕“省級技能大師”
王建之介紹，“1、2、3、百、千、萬”職工技術創(chuàng)新和技能提升工程是指到2015年，全市創(chuàng)建10個（以上）勞模創(chuàng)新工作室，組成20個（以上）專業(yè)技術指導站，成立30個（以上）師帶徒技術協(xié)會；表彰100項職工技術創(chuàng)新成果，選拔1000名技術能手，評選10000對優(yōu)秀師徒。
去年，株洲市總工會加大工作力度，大力扶持勞模創(chuàng)新工作室、專業(yè)技術指導站、師帶徒技術協(xié)會三大職工素質提升平臺建設。目前，株洲市已經掛牌成立了20個市級勞模創(chuàng)新工作室、14個市級專業(yè)技術指導站、35個師帶徒技術協(xié)會，促進了企業(yè)技術創(chuàng)新和職工技能提升。近兩年的數(shù)據(jù)表明，通過實施素質提升工程，簽訂名師帶高徒協(xié)議7000多對，5000多人通過師帶徒晉升1個技術等級，1000多人獲得相應等級的國家職業(yè)資格證書，510人授予技術能手，32名優(yōu)秀選手晉升為技師和高級技師，13人獲得省級技能大師稱號。
職工文化：送文化進企業(yè)、進工地、進社區(qū)46場
“大力倡導‘快樂工作、健康生活’理念，全力推進企業(yè)文化、職工文化建設。”去年，市總工會組織開展“送文化”進企業(yè)（園區(qū)）活動，向企業(yè)、工地、社區(qū)送演出、送電影、送講座46場，深受職工群眾特別是農民工兄弟的歡迎。
除此以外，市總組織了“中國夢·勞動美”——職工文藝匯演、職工健步湘江風光帶等大眾文體活動，職工積極踴躍參與，活動氣氛空前高漲。為解決青年職工婚戀問題，組織開展“芙蓉情緣”青年職工交友派對活動，搭建職工交友平臺，幫助職工建立幸福家庭。
勞動關系：全市開展工資集體協(xié)商企業(yè)5610家
“全面啟動勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，爭取株洲市委辦、市政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)〈株洲市創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動方案〉的通知》,形成了“黨政主導、工會力推、多方協(xié)同、企業(yè)主體、職工參與”的聯(lián)動創(chuàng)建工作格局。”去年，全市已開展工資集體協(xié)商企業(yè)5610家，覆蓋職工24.69萬人。全市國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠務公開和職代會制度實現(xiàn)了全覆蓋；規(guī)模以上已建工會非公企業(yè)廠務公開民主管理和職代會建制率達到80%。
維權幫扶：惠及六萬多名困難職工
做實十個以上幫扶項目，對百名以上因病因災致貧致困職工家庭開展特別救助，為千名以上考上大學的困難職工家庭子女提供入學救助，每年走訪慰問萬戶以上職工家庭。
去年，全市各級工會共籌集3600多萬元，實施“十百千萬”職工幫扶工程。其中，兩節(jié)送溫暖活動款物2900多萬元，走訪慰問困難職工（含農民工）6萬多人次，市本級走訪慰問困難職工（含農民工）1.5萬人次。向76名特困職工發(fā)放特別救助金116萬元。籌措531.83萬元資助1032名大一新生。向804名困難職工發(fā)放日常救助金143.485萬元。聯(lián)合市住房公積金管理中心向29戶低收入家庭發(fā)放公積金貸款貼息資金16.8萬元。積極參與勞動爭議仲裁調解，全年參與仲裁調解勞動糾紛400余件次，調解成功260余件，切實保障了職工的合法權益。
2013年，市總工會被中華全國總工會、人力資源和社會保障部評為全國工會系統(tǒng)先進集體。
2014年，株洲市總工會將緊緊抓住維護職工合法權益、構建和諧勞動關系這條主線，突出抓好職工素質工程和職工幫扶工程，切實加強工會制度建設、組織建設和陣地建設，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型工會。
編輯：向胤蓉
來源：株洲日報
