一張張群眾聯(lián)系卡，一份份意見征集表，一期期社區(qū)活動簡報……清水塘街道在石峰區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以街道大工委為載體，搭建志愿服務(wù)大平臺，深入開展在職黨員進社區(qū)工作“三訪三送”大回訪，著力加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)管理工作中的先鋒模范作用，老舊小區(qū)煥發(fā)勃勃生機。
大工委:
“1+2+5”模式構(gòu)建區(qū)域黨建新格局
區(qū)域黨建新格局，傾力服務(wù)彰民情。
清水塘街道，下轄7個社區(qū)，5個村委會，株冶、株化、智成化工等大型企業(yè)居民生活區(qū)分布在此，轄區(qū)內(nèi)破產(chǎn)改制企業(yè)多、下崗人員多、困難戶多、老年人多成為一大特點和難點。近年來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，以“街道大工委1+2+5”黨建模式引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新，構(gòu)建了區(qū)域黨建的新格局，掀起以黨建促服務(wù)、以黨建促民生的工作熱潮。
“我們吸納街道轄區(qū)內(nèi)隸屬不同的企事業(yè)單位黨組織共同組建‘街道大工委’合力推動社會管理創(chuàng)新”，清水塘街道黨工委書記李登崗認為，大工委搭建了一座民心橋。
街道大工委為每個社區(qū)黨組織在工作關(guān)聯(lián)度高的單位聘請2名“兼職委員”，建立“工作例會、資源共享、建議辦理、服務(wù)協(xié)商、信息互通”5項機制，充分整合政策、資金、陣地等黨建資源和社會資源，有效構(gòu)建區(qū)域黨組織聯(lián)合體。
清水塘街道井墈社區(qū)600多名黨員，幾乎全部是國有企業(yè)株冶集團的離退休黨員。作為“街道大工委”成員單位的株冶集團，將6000多平方米的廠俱樂部無償提供給社區(qū)使用，社區(qū)開設(shè)了“日間照料站”、“學(xué)生托管站”等20多個服務(wù)項目，主動承擔(dān)起企業(yè)剝離的社會職能，形成企業(yè)管生產(chǎn)、社區(qū)管生活的良好格局。
目前，株化、株冶等12家大中型企事業(yè)單位、7個社區(qū)、5個村共同組成了清水塘街道大工委，全面實現(xiàn)了各類資源的有效整合和利用，更好地推進基層黨建和社區(qū)管理、計劃生育等各項工作和活動的開展。
大平臺：
志愿服務(wù)激發(fā)在職黨員奉獻新熱潮
志愿服務(wù)大平臺，社區(qū)奉獻見真情。
前不久，清水塘街道白馬垅社區(qū)組織近60名在職黨員在煤氣生活區(qū)開展“澆樹幫扶交人心”的志愿活動，義務(wù)清除小區(qū)綠化帶雜草，為久旱缺水的花木澆水，美化了生活環(huán)境，贏得社區(qū)群眾的贊譽。
社區(qū)活雷鋒彭盛懷，幾十年如一日義務(wù)為居民修理家用電器；社區(qū)好孝子李劍精心照顧病重父親無怨無悔……沈家灣社區(qū)舉辦的“道德講堂“上，社區(qū)里的一件件好事，一個個好人在居民中傳頌，傳遞著文明和諧的正能量。
社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家。自在職黨員進社區(qū)活動開展以來，清水塘街道搭建大平臺，充分發(fā)揮在職黨員在建設(shè)和諧文明社區(qū)中的作用，通過黨員服務(wù)群眾實實在在的行動，影響帶動群眾主動參與社區(qū)服務(wù)，形成“眾人拾柴火焰高”的強大合力。
同時，通過社區(qū)這個平臺，為黨員搭建起踐行群眾觀的實踐教育基地，增強黨員的黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識；通過黨員的示范，把群眾發(fā)動起來，讓群眾參與進來，教育、影響更多的群眾增強社區(qū)觀念、參與社區(qū)建設(shè)，使群眾真正成為社區(qū)建設(shè)的主角。
大回訪：
“三訪三送”促進黨群互動常態(tài)化
黨群互動促互信，貼心為民促和諧。
近日，沈家灣社區(qū)一居民通過社區(qū)熱線電話反映，80歲的獨居老人黎尚榮生活不能自理。社區(qū)了解后，立即召集在職黨員前往看望，并幫助老人搬到“三湘福星園”老年公寓居住。
一報一表一卡，民情對接無縫隙，促進在職黨員進社區(qū)活動扎實開展。為推動在職黨員進社區(qū)深入開展，8月份以來，清水塘街道在各社區(qū)開展在職黨員進社區(qū)“三訪三送”大回訪活動。
“三訪三送”，即回訪在職黨員所在黨組織，給在職黨員所屬黨組織送一份社區(qū)活動簡報；回訪報到的在職黨員，給在職黨員送一份意見征集表；回訪轄區(qū)居民，給居民群眾送一張在職黨員進社區(qū)群眾聯(lián)系卡。
街道要求每個社區(qū)根據(jù)自身情況建立相關(guān)回訪制度，原則上在職黨員所屬黨組織每季度回訪一次，在職黨員每半年回訪一次，居民群眾根據(jù)實際情況每年回訪一次以上。
“‘三訪三送'大回訪，旨在加強社區(qū)與轄區(qū)居民群眾、在職黨員及黨員所屬黨組織的溝通與交流。”清水塘街道辦事處主任黃文斌認為，大回訪活動有效調(diào)動了黨員服務(wù)社區(qū)的積極性，街道將建立回訪活動的長效機制。
大工委，大平臺，大回訪，形成黨建促民生的大格局。清水塘街道以在職黨員進社區(qū)活動為契機，推動服務(wù)型基層黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展，一個個老舊社區(qū)正煥發(fā)勃勃生機。
編輯：向胤蓉
來源：株洲文明網(wǎng)
