專注、嚴謹?shù)囊β荚谲囬g工作。株洲日報/株洲新聞網(wǎng)記者 譚清云 通訊員 張衛(wèi)文/攝
專注、嚴謹?shù)囊β荚谲囬g工作。株洲日報/株洲新聞網(wǎng)記者 譚清云 通訊員 張衛(wèi)文/攝
【工匠語錄】
只要是我手頭的工作，就要做到最好。
進廠10年，她實現(xiàn)了從中級工到高級技師的飛躍。
從機械工人到工藝專家，她就像開在工藝技術(shù)花園里的一朵鏗鏘玫瑰，綻放著耀眼的光芒。
她就是株硬集團硬質(zhì)合金精加工高級技師，硬質(zhì)合金深加工廠工藝技術(shù)室主任姚曼萍。
要么不做，要做就做到最好
1991年，18歲的姚曼萍從技校畢業(yè)后進入株硬磨工崗位工作。“每天不停地從事打磨，不枯燥嗎？”記者問她。
“我最初也不習(xí)慣這個崗位，但我想，既然干了就得干好。”姚曼萍說。
那時，姚曼萍和工友們每天只能打磨10根階梯棒。由于階梯棒毛坯很難固定在卡盤的同一位置，所以每次換毛坯都得重新進行測量定位，“又費時又費力。”
“要么不做，要做就做到最好。”姚曼萍琢磨了好幾天，終于發(fā)明了一個特殊的三角夾具，這個夾具結(jié)合打磨機卡盤，能迅速固定階梯棒毛坯，從而大大節(jié)約了更換毛坯的時間。“加工速度從原來的10根迅速上升至30根。”
她的創(chuàng)意很快在工段推廣開來，“能讓大家受益，是件值得高興和自豪的事。”姚曼萍說。
進廠第五年，姚曼萍在全廠磨工技術(shù)比武中獲得第一，第六年被破格允許參加技師考試，成為當(dāng)時株硬總廠最年輕的技師。
從機械工人成長為工藝專家
隨即，姚曼萍從普通機械工人晉升為集團的工藝專家。“她不僅技藝熟練，更能夠?qū)κ诸^的工藝不斷優(yōu)化，這樣的人是當(dāng)之無愧的專家。”公司同事這樣評價姚曼萍。
進入工藝崗位后，姚曼萍好強的個性影響了整個團隊。
2000年，株硬集團開始拓展海外市場，但因質(zhì)量、精度不達標(biāo)，軋輥等產(chǎn)品在2004年的出口仍然為零。“國外不認可我們的技術(shù)，那我們就更要做出讓他們心服口服的產(chǎn)品。”姚曼萍說。
姚曼萍嚴格把控生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，并對現(xiàn)有工藝不斷優(yōu)化，往往為了確定一組最佳打磨參數(shù)要試驗上百次。終于，她們加工的產(chǎn)品質(zhì)量大幅提高，得到了客戶的認可，并在2007年完成出口輥環(huán)產(chǎn)量40噸，比上年增長了210%。
面對客戶各種各樣的訂單，姚曼萍總會探索開發(fā)出性價比更高的新品。2007年株硬集團技術(shù)改造后，每年由她主導(dǎo)研發(fā)的新品就有十多項。
在近十年的工藝技術(shù)生涯中，姚曼萍共承擔(dān)并完成了各類攻關(guān)課題16項，獲得專利授權(quán)9項，其中1項為發(fā)明專利，15項為A級技術(shù)秘密。（株洲日報/株洲新聞網(wǎng)）
編輯：向胤蓉
來源：株洲文明網(wǎng)
