3月9日下午，株洲市婦聯(lián)組織召開株洲市女性成長成才座談會。會上，株洲市委副書記陽衛(wèi)國與來自各行各業(yè)的60名女性人才代表面對面交流，聽取她們的心聲和建議。
座談會上，有代表表示，創(chuàng)新社會治理、建設(shè)和諧社會是中國全面深化改革的重大任務(wù)，女性參與必不可少，女性智慧不可或缺，建議鼓勵婦女積極參與社會治理。還有代表建議，要完善優(yōu)化選用女干部機(jī)制，多向基層傾斜；還要增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會，提高女性自身的知識水平和工作能力。
“聽了之后很受啟發(fā)、很受鼓舞。”陽衛(wèi)國說，女性人才資源的開發(fā)與使用，關(guān)系事業(yè)成敗，也直接影響一個(gè)地區(qū)的和諧穩(wěn)定與持續(xù)健康發(fā)展。各級、各部門要合力營造女性成長成才良好環(huán)境，促推株洲市女性成長成才。市委組織部要著力探索新機(jī)制，大力加強(qiáng)女性人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，并堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)化的工作目標(biāo)，不斷加大女干部選拔力度。同時(shí)，還要抓好人才儲備，采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的辦法，在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展推優(yōu)薦才活動，建立市、縣、鄉(xiāng)三級齊全，黨政領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才齊備的“女性人才庫”。
陽衛(wèi)國還說，事業(yè)單位要樹立男女平等意識，逐步縮小和消除經(jīng)營管理的性別差異，讓更多的女性參與到重要的管理決策中并發(fā)出女性的聲音。此外，人社局要用機(jī)制的創(chuàng)新引進(jìn)女性專業(yè)人才，依托現(xiàn)有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、潛力項(xiàng)目等載體，搭建事業(yè)平臺，引進(jìn)優(yōu)秀的女性專業(yè)人才。
株洲市領(lǐng)導(dǎo)黃曙光、彭愛華、魯立彬出席座談會并講話。（株洲晚報(bào)）
編輯：向胤蓉
來源：株洲文明網(wǎng)
